岗位职责：
薪资待遇：
1、7000-10000元/月（试用期不低于转正工资80%）；
2、根据公司制度发放项目提成；
3.公司提供食、宿；
4.公司报销进出场路费（新员工入职满6个月后发放）；
5.公司购买社保+医疗险+雇主责任险。
招聘要求：
1.专科及以上学历，电气、土建、工民建相关专业，熟练掌握电气、土建工程监理的相关技术；
2.取得注册监理工程师（或电力行业监理工程师），工程师职称者优先；
3.具有3年以上输变电、工民建等工程施工、设计、监理现场工作经验；
4.作风正派、原则性强、思维灵活、具备较强的沟通协调能力、团队合作能力；
5.身体健康，能够适应高原生活，长期扎根西藏发展；
6.具有较好的文字写作功底与语言表达能力，熟练掌握各类办公软件，进行办公文档处理。
岗位职责：
1.满足电力行业、工民建行业专业监理工程师岗位要求； 2.接受总监领导；
3.具有较强的专业知识能力，专业技术上对工程形成支撑作用；
4.具有较强自我学习能力，能不断提高专业知识、专业技能；
5.树立公司优良形象（外在：衣貌整齐；内在：言谈举止、诚实可靠等）。

岗位职责：
薪资待遇：
1.薪资待遇：25W-30W/年；
2.公司提供食、宿；
3.公司报销进出场路费；
4.公司购买社保+雇主责任险；
5.全国监理工程师证书注册在本公司按照4万元/年支付。

招聘要求：
1.全日制本科及以上学历，工程类相关专业毕业，年龄在50岁以内。
2.工作经验：五年以上电力行业、建筑行业等施工工作经验，五年及以上监理公司管理或建设管理工作经验。
3.具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感；
4.具有较强的管理能力与沟通协调能力，具有丰富的施工或工程监理或设计工作经验，担任过项目总监理工程师；
5.身体健康，能够适应高原生活，长期扎根西藏发展；
6.本岗位需具备的职业资格：工程师或以上，具备注册监理工程师职业资格；
岗位职责：
1.主持监理公司工作，搭建监理管理体系，制定和完善各项监理工作流程、制度及方法；
2.全面管理监理部门项目，制定科学的巡查计划；
3.对部门各员工进行业务培训。

岗位职责：
福利待遇：
1.薪资待遇：20W-25W/年；
2.公司提供食、宿；
3.公司报销进出场路费（入职6个月后报销）；
4.公司购买社保+意外伤害险+医疗险；
5.全国监理工程师证书注册在本公司按照4万元/年支付。
职责描述：
1.主持部门工作，搭建监理管理体系，制定和完善各项监理工作流程、制度及方法；
2.全面管理监理部门项目，制定科学的巡查计划；
3.对部门各员工进行业务培训。
任职要求:
1.专业：工民建工或工程类相关专业毕业；
2.35-45岁，全日zhi本科及以上学历。
3.工作经验：十年以上电力行业、建筑行业工作经验，五年监理公司管理工作经验。    
4.具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感；      
4.具有较强的管理能力与沟通协调能力，具有丰富的施工或工程监理工作经验，担任过项目总监理工程师；
5.身体健康，能够适应高原生活，长期扎根西藏发展；
6.本岗位需具备的职业资格：工程师或以上，具备注册监理工程师职业资格。

岗位职责：
福利待遇：

1.薪资待遇：年总收入9.6万～12万（工资+项目奖金+高海拔补贴）；

2.公司包食、宿；

3.公司报销进出场路费；

4.公司购买社保+意外伤害险+医疗险；

5.每年度提供两次带薪休假，每次10天。

任职要求：

1.大专及以上学历，工程类相关专业毕业；

2.至少5年输变电施工资料经验；

3.拥有工程档案管理经验优先；

4.服从公司及领导安排，细心、独立思考能力强，责任心强；

5.爱岗敬业、执行能力强、具有较强的学习能力和团队合作意识；

6.身体健康，能够适应高原工作；

7.具有极强的保密意识、安全意识和消防意识。

岗位职责：

1.在项目负责人的领导下，负责资料收集、整理、组卷、归档和上架工作；

2.对不同类目的资料并分类汇总、扫描和数字化录入；

3.各种信息的收集、传递、反馈，必要时及时向领导汇报等；

4.领导交办的一些其他工作。

5.积极配合项目负责人，并营造良好的保密氛围及积极向上的工作氛围。

岗位职责：
福利待遇：
1.薪资待遇：5000-6000元/月+项目提成+高海拔补贴，年收入12～15万；
2.公司购买社会保险+意外伤害险+医疗险。
任职要求：
1.环境工程、环境科学、水土保持相关专业毕业，本科及以上学历；从事环水保技术咨询服务工作3年以上。
2.熟悉环评相关法律法规、工作流程，独立承担过5个以上项目环境影响报告编制和报批工作（至少有1个省级项目）。
3.同时具有生产建设项目水土保持方案编制、环水保监理、水土保持监测或环水保验收相关工作经验者优先。
4.能够接受本部门工作调配，开展除环评之外的其他环水保相关业务。
5.能够适应西藏和其他项目地出差。
薪资待遇：底薪6000元/月，综合年收入12-15万。
人岗位职责:
1. 负责公司环评项目服务合同实施，组织开展资料收集、现场勘察和公众参与调查；
2. 负责项目环评监测方案编制，并对环境监测报告进行审查；
3. 负责项目环评文件编制及修改，并进行公示、上会、报批工作；
4. 负责环评项目有关沟通协调，合同回款；
5. 指导项目组成员开展环评工作，落实公司“传帮带”任务；
6. 配合部门领导开展本部门其他环水保业务。

岗位职责：
福利待遇：

1.薪资待遇：5000-7000元/月（试用期不低于转正工资80%；）；

2.根据公司制度发放项目提成；

3.公司提供食、宿；

4.公司报销进出场路费（新员工入职满6个月后发放）；

5.公司购买社保+医疗险+雇主责任险。

任职要求：

1.专科及以上学历，通信、电气、土建类相关专业；

2.具有1年以上输变电工程施工、设计、监理现场工作经验者优先；

3.爱岗敬业、执行能力强、具有较强的学习能力和团队合作意识；

4.身体健康，能够适应高原生活，长期扎根西藏发展；

5.具有较好的文字写作功底与语言表达能力，熟练掌握各类办公软件，进行办公文档处理。

岗位职责：

1.满足电力行业、工民建行业监理员岗位要求；

2.在监理工程师的指导下开展现场监理工作；

3.自律能力强、学习能力强，能吃苦耐劳；

4.树立公司优良形象（外在：衣貌整齐；内在：言谈举止、诚实可靠等）。

岗位职责：
薪资待遇：
1.薪资待遇：6000-10000元；
2.文书档案、科技档案；
3.公司提供食、宿（除西藏自治区外）；
4.公司报销进出场路费；
5.公司购买社保+雇主责任险；
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，汉语言文学类相关专业毕业；
2.工作态度端正、责任心强，具有较高的综合素质；
3.熟悉文书档案、科技档案档案管理规范和标准；
4.能准确辨别和分类文书档案、科技档案；
5.具有5年及以上档案数字化工作经验。


岗位职责：
1.负责对公司各档案服务项目进行归档指导；
2.指导项目人员对文书科技档案进行正确的分类整理归档；
3.熟悉档案数字化工作流程；
4.完成档案数字化工作的创新及撰写各类宣传文稿。

岗位职责：
岗位职责:
1.在项目负责人的领导下，负责资料收集、整理、组卷、归档和上架工作；
2.对不同类目的资料并分类汇总、扫描和数字化录入；
3.各种信息的收集、传递、反馈，必要时及时向领导汇报等； 4.领导交办的一些其他工作。 5.积极配合项目负责人，并营造良好的保密氛围及积极向上的工作氛围。 
任职资格:
1.大专及以上学历，工程类相关专业毕业；
2.拥有工程档案管理经验优先； 
3.服从公司及领导安排，细心、独立思考能力强，责任心强；
4.爱岗敬业、执行能力强、具有较强的学习能力和团队合作意识；
5.身体健康，能够适应高原工作； 
6.具有极强的保密意识、安全意识和消防意识。

岗位职责：
福利待遇：
1.薪资待遇：年总收入11万～13万（工资+项目奖金+高海拔补贴）；
2.公司包食、宿；
3.公司报销进出场路费；
4.公司购买社保+意外伤害险+医疗险；
5.每年度提供两次带薪休假，每次10天。
任职要求:
1.大专及以上学历，电气、土建类相关专业毕业；
2.取得注册监理工程师或工程师职称证书者优先； 
3.具有3年以上输变电工程施工、设计、监理现场工作经验； 
4.作风正派、原则性强、思路清晰，具备极强的沟通协调能力和团队协作能力，具备较强的专业知识能力和自我学习能力，不断提高专业知识和技能，对项目部形成技术支撑，树立良好的公司形象；
5.身体健康，能够适应高原生活，长期扎根西藏发展；
6.具有较好的文字写作功底与语言表达能力，熟练掌握各类办公软件，进行办公文档处理。
岗位职责：
1.满足电力行业专业监理工程师岗位要求； 2.接受总监领导；
3.具有较强的专业知识能力，专业技术上对工程形成支撑作用；
4.具有较强自我学习能力，能不断提高专业知识、专业技能；
5.树立公司优良形象（外在：衣貌整齐；内在：言谈举止、诚实可靠等）。

岗位职责：
福利待遇：
1.薪资待遇：年总收入15万～20万（工资+项目奖金+高海拔补贴+注册证书费）；
2.公司包食、宿，提供通讯补贴；
3.公司报销进出场路费；
4.公司购买社保+意外伤害险+医疗险；
招聘要求:
1.大专及以上学历，电气、土建类相关专业毕业；
2.拥有全国注册监理工程师证书； 
3.具有5以上输变电工程现场工作经验，了解输变电工程施工、监理的工作程序和相关的法律法规； 
4.作风正派、原则性强、思路清晰，具备极强的沟通协调能力和团队协作能力。严格执行公司管理制度，创建学习型项目部，对公司的人才队伍建设及培养提出合理化建议，树立良好的公司形象；
5.身体健康，能够适应高原生活，长期扎根西藏发展；
6.具有较好的文字写作功底与语言表达能力，熟练掌握各类办公软件，进行办公文档处理。
岗位职责：
1.满足电力行业总监理工程师岗位要求；
2.具有较强沟通、协调、组织等综合素质能力；
3.对复合型人员进行综合素质培训；
4.具有正义感、较强的自我学习能力。
5.对项目部成员进行项目效益的分配及考核，对公司的人才队伍建设提出合理化建议；  6.根据工程进展合理调配监理人员；  7.严格执行公司相关制度，并建立学习型监理项目部； 8.树立公司优良形象（外在：衣貌整齐；内在：言谈举止、诚实可靠等）。

岗位职责：
福利待遇：
1.薪资待遇：年总收入12万～18万（工资+项目奖金+高海拔补贴）；
2.公司包食、宿；
3.公司报销进出场路费；
4.公司购买社保+商业保险；    5.每年度
提供两次带薪休假，每次10天。


任职要求：
1.大专及以上学历，电气、土建类相关专业毕业；
2.拥有行业监理工程师； 
3.具有5以上输变电工程现场工作经验，了解输变电工程施工、监理的工作程序和相关的法律法规； 
4.作风正派、原则性强、思路清晰，具备极强的沟通协调能力和团队协作能力。严格执行公司管理制度，创建学习型项目部，对公司的人才队伍建设及培养提出合理化建议，树立良好的公司形象；
5.身体健康，能够适应高原生活，长期扎根西藏发展；
6.具有较好的文字写作功底与语言表达能力，熟练掌握各类办公软件，进行办公文档处理。
岗位职责：
1.满足电力行业总监理工程师岗位要求；
2.具有较强沟通、协调、组织等综合素质能力；
3.对复合型人员进行综合素质培训；
4.具有正义感、较强的自我学习能力。
5.对项目部成员进行项目效益的分配及考核，对公司的人才队伍建设提出合理化建议；  6.根据工程进展合理调配监理人员；  7.严格执行公司相关制度，并建立学习型监理项目部； 8.树立公司优良形象（外在：衣貌整齐；内在：言谈举止、诚实可靠等）。

岗位职责：
薪资待遇：
1.薪资待遇：年总收入25～30万；
2.公司包食、宿；
3.公司报销进出场路费；
4.公司购买社保+商业保险；     
5.每年度提供两次带薪休假，每次10天。


招聘要求
1.大专及以上学历，电气、土建类相关专业毕业； 
2.具有10年以上监理公司工程部主任或技术总工工作经验，熟悉国家和行业的相关标准规范，能够协调解决监理过程中出现的各类技术问题；
3.作风正派、原则性强、工作主动积极、思路清晰；
4.身体健康，能够适应高原生活；
5.具有较好的文字写作功底与语言表达能力，熟练掌握各类办公软件，进行办公文档处理。

岗位职责：
1.负责公司投标技术方案审查； 
2.对公司所管辖工程较大、重大设计变更进行研究和审核，并提出可行性建议；
3.工程实施前现场实地勘察，并组织编写监理规划、监理实施细则等策划文件，根据监理过程中实际情况对策划文件进行修订；
4.负责对公司员工进行相关技术培训；
5.对特殊（专项）施工方案进行审核。

岗位职责：
薪资待遇：
1.薪资待遇：待遇8000～10000元/月；（基本工资+年终奖）；
2.公司提供食、宿；
3.公司报销进出场路费；
4.公司购买社保+商业保险。    

任职要求： 
1.本科及以上学历； 
2.具备良好的道德品质和较强的原则性，具有较强的沟通能力； 
3.熟悉保密法律法规、掌握保密知识技能，具备一定的管理能力和工作思路； 
4.在专业人员的指导下能独立思考并开展工作，做事缜密； 
5.从事企事业单位保密工作者优先；

岗位职责：
1.负责公司保密工作； 
2.监督和督促公司各部门保密工作落实情况； 
3.到公司各项目检查保密工作落实情况；
4.进行工作总结，收集公司各类保密资料并进行归档和管理； 
5.组织公司涉密人员进行培训和动态管理； 
6.与自治区保密局保持联系，向保密局上报相关资料，聘请保密局专家对公司涉密人员进行培训； 
7.检查项目并向业主单位汇报各项目保密工作落实情况。

岗位职责：
福利待遇：
1.薪资待遇：年总收入22万～27万（工资+项目奖金+高海拔补贴+注册证书费）；
2.公司包食、宿；
3.公司报销进出场路费；
4.公司购买社保+商业保险；
5.全国监理工程师证书注册在本公司按照4.5万元/年支付证书费用。6.每年度提供两次带薪休假，每次10天。

招聘要求:
1.大专及以上学历，电气、土建类相关专业毕业；
2.持有全国注册监理工程师证书； 
3.具有5以上输变电工程现场工作经验，了解输变电工程施工、监理的工作程序和相关的法律法规； 
4.作风正派、原则性强、思路清晰，具备极强的沟通协调能力和团队协作能力。严格执行公司管理制度，创建学习型项目部，对公司的人才队伍建设及培养提出合理化建议，树立良好的公司形象；
5.身体健康，能够适应高原生活，长期扎根西藏发展；
6.具有较好的文字写作功底与语言表达能力，熟练掌握各类办公软件，进行办公文档处理。

岗位职责：
1.满足电力行业总监理工程师岗位要求；
2.具有较强沟通、协调、组织等综合素质能力；
3.对复合型人员进行综合素质培训；
4.具有正义感、较强的自我学习能力。
5.对项目部成员进行项目效益的分配及考核，对公司的人才队伍建设提出合理化建议；  6.根据工程进展合理调配监理人员；  7.严格执行公司相关制度，并建立学习型监理项目部； 8.树立公司优良形象（外在：衣貌整齐；内在：言谈举止、诚实可靠等）。

岗位职责：
福利待遇：
1.薪资待遇：年总收入15万～20万（工资+项目奖金+高海拔补贴+注册证书费）；
2.公司包食、宿；
3.公司报销进出场路费；
4.公司购买社保+商业保险；。

招聘要求:
1.大专及以上学历，工业与民用建筑、土木工程相关专业毕业；
2.持有全国注册监理工程师证书； 
3.具有5以上房建工程现场工作经验，了解房建工程施工、监理的工作程序和相关的法律法规； 
4.作风正派、原则性强、思路清晰，具备极强的沟通协调能力和团队协作能力。严格执行公司管理制度，创建学习型项目部，对公司的人才队伍建设及培养提出合理化建议，树立良好的公司形象；
5.身体健康，能够适应高原生活，长期扎根西藏发展；
6.具有较好的文字写作功底与语言表达能力，熟练掌握各类办公软件，进行办公文档处理。
岗位职责：
1.满足工民建行业总监理工程师岗位要求；
2.具有较强沟通、协调、组织等综合素质能力；
3.对复合型人员进行综合素质培训；
4.具有正义感、较强的自我学习能力。
5.对项目部成员进行项目效益的分配及考核，对公司的人才队伍建设提出合理化建议； 6.根据工程进展合理调配监理人员； 7.严格执行公司相关制度，并建立学习型监理项目部； 8.树立公司优良形象（外在：衣貌整齐；内在：言谈举止、诚实可靠等）。

岗位职责：
福利待遇：
1.薪资待遇：10000-15000元/月+年终奖（试用期1个月）；
2.公司提供食、宿、通讯补贴；
3.公司报销进出场路费；
4.公司购买社保+意外伤害险+医疗险； 5.每年度提供两次带薪休假，每次10天。 

任职要求：
1.本科及以上学历，工程管理类相关专业优先；
2.拥有工程类企业人资相关工作经验5年及以上；
3.服从公司及领导安排，细心、独立思考能力强，责任心强；
4.具备良好的企业行政管理知识，熟悉国家相关劳动法律法规，掌握公司办公室管理流程；
；
5.爱岗敬业、执行能力强、具有较强的学习能力和团队合作意识；
6.身体健康，能够适应高原生活；
7.具有极强的保密意识、安全意识和消防意识。


岗位职责：
1.协助公司总经理制定公司人力资源规划，满足业务发展对人员的需求； 
2.在公司人力资源管理原则指导下，结合行业特点，建立并完善公司人力资源各个
模块的管理制度及工作流程； 
 3.制定公司年度招聘计划，协调资源，组织完成需求岗位的招聘工作，跟进员工入离职、调任升职等手续； 
4.建立并实施公司的绩效管理制度，及时核算员工薪酬福利待遇；
5.组织完成岗位考评，做好员工考评结果管理； 
6.根据当地的社保管理制度，处理公司员工的社保各种相关手续； 
7.帮助业务部门建立良好员工关系，组织员工的活动，提高员工企业归属感；
8.负责人员培训等。
9.负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项，负责制定部门工作计划和收集各部门工作计划，经总经理审批后负责监督实施；
10.负责协调公司各部门，分公司以及外部相关单位的关系，确保各层面关系的融洽，创造良好的工作氛围和工作环境；
11.负责办公室及各部门办公用品、设备设施的使用以及报损报失等工作，做好办公室重要文件，重要事件的保密工作，负责公司印鉴的使用和保管工作.

岗位职责：
福利待遇：
1.薪资待遇：年总收入7万-10万（基本工资+项目奖金+高原补贴）；
2.公司提供食、宿；
3.公司报销进出场路费；
4.公司购买社会保险+意外伤害险+医疗险； 
5、每年度提供两次带薪休假，每次10天。

任职要求：
1.环境科学、环境工程、水土保持等相关专业毕业，大专及以上学历；
2.有环水保监理、环评或环保验收、水土保持监理、水保方案编制或水土保持设施验收等相关工作经验1年及以上者优先；
3.工作责任心强，有良好的职业道德，态度端正，积极主动，吃苦耐劳；
4.具备较好的文字编辑能力，能够独立编写监理日志、巡查记录等日常监理工作资料。 

岗位职责：
1.在监理工程师带领导下开展日常监理巡查及旁站监理工作，并对现场情况进行拍照，填写监理巡查记录表；
2.对现场监理形成的照片和文字记录材料进行整理；
3.根据日常监理工作情况，填写监理日志、环水保问题整改单等其他监理过程资料；
4.收集与工程环水保相关的设计、施工等资料；
5.完成监理工程师安排的其他工作。

岗位职责：
薪资待遇：
1.5000-6000元/月+项目提成+高海拔补贴，年收入12～15万；
2.公司购买社会保险+意外伤害险+医疗险。 

任职要求：
1.环境工程、环境科学、水土保持相关专业毕业，本科及以上学历；从事环水保技术咨询服务工作3年以上。
2.熟悉环评相关法律法规、工作流程，独立承担过5个以上项目环境影响报告编制和报批工作（至少有1个省级项目）。
3.同时具有生产建设项目水土保持方案编制、环水保监理、水土保持监测或环水保验收相关工作经验者优先。
4.能够接受本部门工作调配，开展除环评之外的其他环水保相关业务。
5.能够适应西藏和其他项目地出差。
岗位职责：
1、 负责公司环评项目服务合同实施，组织开展资料收集、现场勘察和公众参与调查；
2、 负责项目环评监测方案编制，并对环境监测报告进行审查；
3、 负责项目环评文件编制及修改，并进行公示、上会、报批工作；
4、 负责环评项目有关沟通协调，合同回款；
5、 指导项目组成员开展环评工作，落实公司“传帮带”任务；
6、 配合部门领导开展本部门其他环水保业务。