岗位职责：
1、 负责办公室日常办公制度维护、管理，办公室各部门办公后勤保障工作；
2、 负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；
3、 负责人员入离职手续办理及、档案管理及日常考勤核对统计；
4、 处理公司来访人员接待工作；
5、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动；
6、 协助部门经理处理相关行政事务；
7、 负责企业宣传报道，公众号管理等；
8、及时办理相关证件的注册、登记、变更等手续，协助做好公司人力工作的管理。
任职资格：
1、形象气质佳，懂礼仪，普通话标准；
2、大专及以上学历，接受应届毕业生，有相关工作经验优先，
3、责任感强，工作细致认真，坚持原则，办事灵活，具备较强的服务意识；
4、熟练掌握电脑办公软件，文笔较好，逻辑思维清晰；
5、具有良好的适应能力，能在一定的压力下工作；
6、具备良好的协调能力，沟通能力，有责任心；性格活泼开朗，具有亲和力，讲文明礼貌。
7、有驾驶证。