温馨提示：一览严格审核企业资质，企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用，均为违法行为，请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持！×
专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：3000-3800 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才、应届生均可
（1）负责做好计算机打字、复印等行政工作。
（2）负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用，名片印制等工作。
（3）负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。
（4）负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语；对未能联络上的记录在案并及时转告。
（5）负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。
（6）负责各类办公用品仓库保管。
（7）完成各项勤杂、采购工作。
（8）负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。
（2）负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用，名片印制等工作。
（3）负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。
（4）负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语；对未能联络上的记录在案并及时转告。
（5）负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。
（6）负责各类办公用品仓库保管。
（7）完成各项勤杂、采购工作。
（8）负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。
杭州鹏泰电力设计咨询有限公司成立于2012年8月，注册资金500万元，是由具有技术专长的自然人股东共同组建的有限责任公司，已通过审核并取得电力行业（送电工程、变电工程）专业丙级资质。股东中有杭州电子科技大学教师（含教授级高工）2人，副教授（含高级工程师）3人；股东中具有博士学位以上者4人。公司拥有一批从事电力工程及其自动化事业多年的高级专业技术人员，企业规模在一年内拟达到20人，专门公示技术研发的科技人员6人，占职工总数的30%。公司拟在5年内拓展加盟业务和工程总承包业务，设立相关地办事处并开展直营业务。
本公司主要承担35kV及以下电压等级的送电和变电工程设计，以及配电网（含大用户）系统规划、可靠性评估、无功优化及继电保护整定等电力技术咨询业务，同时也从事供配电领域工业及民用节电节能等新产品的研发与工程设计。
公司将始终秉承“诚信专业、精益求精”的服务精神，依托公司雄厚的技术力量和创新能力，一电力设计行业标杆企业为目标，竭诚为用户提供安全、可靠、经济的电力设计方案，携手共创智能电网 。
本公司主要承担35kV及以下电压等级的送电和变电工程设计，以及配电网（含大用户）系统规划、可靠性评估、无功优化及继电保护整定等电力技术咨询业务，同时也从事供配电领域工业及民用节电节能等新产品的研发与工程设计。
公司将始终秉承“诚信专业、精益求精”的服务精神，依托公司雄厚的技术力量和创新能力，一电力设计行业标杆企业为目标，竭诚为用户提供安全、可靠、经济的电力设计方案，携手共创智能电网 。
更新时间：2022-08-10
更新时间：2022-08-10
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
