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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:5-10 年

薪资待遇:15000-30000 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2025-07-03

有效期:

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-东莞-塘厦

岗位职责:
1.有5年以上网站推广、营销,例阿里巴巴+百度等网站,锂电池行业的相关经验;
2.组织营销团队对各项规划、政策和计划的贯彻执行,完成公司营销目标;
3.负责组织公司产品的国内外市场调研,产品用户定位、用户的反馈信息、业界发展趋势信息、竞争对手(同行)分析、产品需求的规格说明等,为公司决策提供依据和应对策略;
4.负责公司品牌战略、宣扬推广的制定和实施;构建和开拓市场营销渠道,资源合作和机构拓展市场;
5.制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制定。
任职资格:
1、全日制大专以上学历,市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业;
2、具有五年以上销售管理工作的经验,在相关企业任职营销总监三年以上,有户锂电池行业、海外市场营销的从业背景,对该领域发展有深刻理解;
3、英语四级以上,熟练的外语交流和较强的表达能力,对电子办公软件熟练使用;
4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;具备很强的策划能力,熟悉各类媒体、电商平台运作方式,有大型市场活动推广成功经验;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,丰富的团队建设和培训经验;

东莞市辉能电子科技有限公司是一家研发、生产、销售锂离子聚合物电池的高新技术企业,产品广泛用于摄像机、蓝牙耳机、无人飞机、机器人、导航定位等,产品绿色环保、无毒、无害、无辐射,属于国家鼓励可持续发展的新能源行业,行业前景光明!公司有多名十年以上专业从事锂电池工艺研发设计、锂电池保护电路开发经验的工程师,在聚合物锂电池、高倍率锂电池、高电压电池、特殊材料锂电池的生产制造上形成自己独有的特色,高效专业的为客户提供差异化、个性化定制的优质锂电池产品,全新的工厂环境、恒温恒湿的空调车间、自动化的生产设备,先进的生产技术和工艺体系、温馨舒适的空调热水宿舍,以及科学和人性化的管理理念,为员工提供优质的工作与生活环境、多方向晋升的发展机会。 公司秉承“差异化,高品质,增值服务”的经营理念,以“实现客户价值最大化,双赢并进!”作为企业持续增长的源泉,在社会及业界形成了良好的声誉,赢得了广大客户的信赖!

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更新时间:2025-07-03

亿等电子(亿等新能..

工作地区: 东莞市 学历要求:中专及以上性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:100000-200000 月薪招聘人数: 3

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:锂电池类

职位描述:

1、负责拓展市场,挖掘客户;
2、负责制定和实施公司销售发展战略,管理销售团队;
3、有责任心,能承受较大的工作压力,能独立分析解决问题; [详情]

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更新时间:2025-07-03

RTD

工作地区: 东莞市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1年以下薪资待遇:12000-20000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:成品电池类

职位描述:

1. 有业务工作经验。
2. 年龄23-35岁。
3. 有上进心,想成就一翻事业的年轻人! [详情]

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更新时间:2025-07-03

广东力王新能源

工作地区: 东莞市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:25000-50000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:上市公司公司规模:1000人以上所属行业:锂电池类

职位描述:

岗位职责:
1. 根据公司经营战略目标,确定部门销售工作目标与实施计划,制定部门年度经营预算,负责销售计划的执行,完成公司制定的销售目标任务,关注于维护和提高公司市场竞争力;
2. 独立开发大客户;主要目标市场为消费类电子产品; [详情]

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更新时间:2024-11-23

东莞市环宇源科技

工作地区: 东莞市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:8-15 年薪资待遇:20000-50000 月薪招聘人数: 5

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:锂电池类

职位描述:

岗位职责:
1.制定销售策略和业务拓展计划,并采购措施实现计划目标;
2.协调团队采取销售行动,发挥团队力量开发新客户; [详情]

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更新时间:2024-06-05

工作地区: 东莞市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:8000-20000 月薪招聘人数: 3

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:锂离子电池储能

职位描述:

1、参与制定年度销售计划,通过团队协作、个人发挥等形式完成销售目标;
2、保持与工厂的良好关系,负责销售款项的催收工作;
3、负责协调处理客户投诉,做到“响应、回复、处理“三及时; [详情]

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