专业要求：人力资源管理;
学历要求：不限
工作经验：1-4 年
薪资待遇：4000-7000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、本科学历以上，优先人力资源管理、工商管理、企业管理、行政管理专业。
2、有相关人力工作经验至少一年以上。
3、较好的表达沟通能力及文书写作能力。
4、会PS、设计海报人员优先考虑 。
岗位职责
1、负责公司培训工作：
（1）负责公司各类重点培训群体（中层干部、主管、新员工、大学生、班组长等）的培训培养体系建设。
（2）负责设计公司年度培训需求调查方案并开展，以此为基础制定公司一级培训计划，引导各部门制定二级、三级培训计划体系，跟进公司培训计划落实。负责监督、指导各部门二、三级培训及人才培养工作。
（3）负责完善公司培训制度与规范。
2、负责公司微信公众号运营。
3、负责工会各项事宜（例：组织发展工会会员、组织工会慰问、策划工会活动方案等）。
4、组织、策划、筹备公司各类活动(例：组织公司劳动技能竞赛、运动会等)。
5、完成领导临时布置的各项工作。
珠海格力电器股份有限公司于1991年成立，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的国际化家电企业，拥有格力、TOSOT、晶弘三大品牌，主营家用空调、中央空调、空气能热水器、手机、生活电器、冰箱等产品，2015年排名“福布斯全球2000强”第385名，家用电器类全球第一位。
公司总部位于中国风景如画的南海滨城——珠海，在全球建有重庆、合肥、郑州、武汉、石家庄、芜湖、长沙、巴西、巴基斯坦等10大生产基地以及长沙、郑州、石家庄、芜湖、天津等5大再生资源基地，下辖凌达压缩机、格力电工、凯邦电机、新元电子、智能装备、格力能源等6大子公司，拥有7.8万名员工，覆盖了从上游零部件生产到下游废弃产品回收的全产业链条。
珠海格力能源环境技术有限公司隶属于工业配套成熟的上市公司 ----珠海格力电器股份有限公司
珠海格力能源环境技术有限公司是世界500强企业格力电器旗下的全资子公司，注册成立于2016年5月，注册资本20000万人民币。公司主要从事新能源环境技术及其集成应用和智能控制系统平台研究，集光伏发电—储能—输配—变流—使用—能源互联管理及市场需求为研发方向，开发节能和智能相结合的产品。以能源生产、储存、输配、变流、应用等一站式能源解决方案为总思路，已开发出光伏直驱变频空调、光伏组件、储能锂电及3C数码锂电池、工业触屏、工业变频器、逆变器、人机交互产品、DCS系统和IEMS系统等一系列高端产品，占据了行业制高点，涉及新能源、电器、输配电、信息技术及工控等相关领域，从而实现能源自由对接，信息开放互联的总目标。
根据公司未来整体规划，未来发展方向为新能源空调及其关键部件研发及制造，集新材料开发、发电、储能及能源管理等核心产品制造诸多板块。初步规划三年内拟实现光伏及储能等关键设备年产值20亿元，五年拟实现发电、储能及能源管理产值60亿。
