专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:30-35万 年薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1)参与制定机电设备年度工作目标、年度工作规划、年度预算等工作,并对年度工作目标进行合分解及任务分配;
2)指导成员对所辖项目的楼宇、设备、设施的运行使用、维修保养、节能降耗等工作的开展,掌握建筑、设备、设施管理情况;
3)优化公司机电设备管理体制,完善设备管理体系、能源管理体系、成本管控体系、设备绩效考核体系;
4)指导并组织制定、完善集团设备操作点检、维护保养及维修标准(规范),审批设备维修计划方案实施,指导设备维修内部验收工作。
5)参与设备、设施购置或改造可行性分析、设计选型、评比标书工作,审核设备安装调试计划,并指导设备验收工作;
6)负责新项目在接管、验收及售后服务阶段与地产公司就各项工程问题进行沟通对接工作;
7)掌握行业管理动态,负责引进并推广先进的设备管理模式及经验;
8)对项目设施、设备的外委维修、报废、更新及采购初审核,制定设施设备保养计划并严格检查执行;
9)负责工程机电设备业务端口各类相关紧急、重要和突发事件事故的处理和解决等工作。
2)指导成员对所辖项目的楼宇、设备、设施的运行使用、维修保养、节能降耗等工作的开展,掌握建筑、设备、设施管理情况;
3)优化公司机电设备管理体制,完善设备管理体系、能源管理体系、成本管控体系、设备绩效考核体系;
4)指导并组织制定、完善集团设备操作点检、维护保养及维修标准(规范),审批设备维修计划方案实施,指导设备维修内部验收工作。
5)参与设备、设施购置或改造可行性分析、设计选型、评比标书工作,审核设备安装调试计划,并指导设备验收工作;
6)负责新项目在接管、验收及售后服务阶段与地产公司就各项工程问题进行沟通对接工作;
7)掌握行业管理动态,负责引进并推广先进的设备管理模式及经验;
8)对项目设施、设备的外委维修、报废、更新及采购初审核,制定设施设备保养计划并严格检查执行;
9)负责工程机电设备业务端口各类相关紧急、重要和突发事件事故的处理和解决等工作。
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