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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市-武昌区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责区域内(省)销售渠道的建立、维护,火电行业客户资源的开发;
2、配合战区司令及公司市场部完成区域市场营销策划、提升及维护企业品牌;
3、负责区域内与公司业务相关的项目信息(包含但不限于行业政策、竞争对手信息、客户信息等)的收集/挖掘、汇总、汇报;参与市场调研;
4、参加区域内火电工程项目投标、报价、商务谈判及合同签订;负责项目执行过程中与客户的商务沟通、协调,及时处理客户意见及建议;
5、负责区域内项目回款工作;
6、完成销售战区下达的年度销售目标;
7、配合战区司令与公司客户保持良好关系;定期与区域重点客户保持联络,不定期进行客户回访;
8、协助上级领导完成区域内的日常销售管理工作;
任职要求:
1、年龄27-35岁,大专及以上,热能动力工程、市场营销及其他电力相关专业。
2、三年及以上火力发电行业相关产品或系统工程等营销经验(如:火力发电厂的点火系统、低氮改造、脱硫脱硝系统、除尘系统、输煤系统等主辅机市场营销经验),或在大型火力发电厂从事主值、单元长、值长、专工等岗位,愿意从事销售工作的也可。
3、熟悉火电厂相关业务流程,有良好的协调、沟通、学习能力。
4、身体健康,适应出差、良好的职业操守。
工作地域:西南、华中、华北、华南、东北、西北、华东等分公司(工作地域可依据公司对人员配置需求、候选人个人期望,进行面议。)
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
【岗位职责】合同的合规性审核;合规管理工作的监督与检查;非诉讼法律专项全程参与;组织处理公司的各类诉讼事件;参与公司投资、融资项目评审;日常法律咨询业务。
【任职要求】年龄28-40岁,全日制本科及以上学历,法律及法律类相关专业;持司法职业任职资格。
【薪酬/福利待遇】竞争力的岗位薪酬、年度调薪机会、五险一金、伙食补贴、通讯补贴、差旅补贴、电脑补贴、补充商业保险、节日福利、年度员工体检、法定带薪休假、系统完善的培训学习、股权激励政策。
公司官网:http://www.t-he.net/
敬请联系:王经理;027-86798093,18271991053或13476082378。
简历请以“姓名+岗位”直接投递至邮箱:wanghaiping@t-he.net。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
【岗位职责】公司三会报告/文件起草;诉讼文件准备;企业荣誉认定、维护;科技项目申报;外部科技项目申报渠道关系开拓及维护;配合专利、技术成果、研发项目申报/管理。
【任职要求】年龄27-35岁;本科及以上学历,行政管理、工商管理相关专业;
熟练使用常用办公软件;熟练编写/处理项目文案、报告。
【薪酬/福利待遇】竞争力的岗位薪酬、年度调薪机会、五险一金、伙食补贴、通讯补贴、差旅补贴、电脑补贴、补充商业保险、节日福利、年度员工体检、法定带薪休假、系统完善的培训学习、股权激励政策。
公司官网:http://www.t-he.net/
敬请联系:王经理;027-86798093,18271991053或13476082378。
简历请以“姓名+岗位”直接投递至邮箱:wanghaiping@t-he.net。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
计算机应用技术;.. |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
27- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、参与项目整体设计开发和实施;
2、独立完成功能模块的开发,并负责各个功能及模块的接口设计工作;
3、编写核心代码与组件和api接口开发;
4、负责系统的性能优化和技术难点公关;
5、编写开发及技术文档;
6、确保与产品、测试、运营等环节有效沟通,保障产品上线正常运行。
任职要求:
1、计算机或相关专业本科及以上学历,5年以上PHP开发工作经验;
2、精通PHP面向对象和MVC开发,熟练使用各种主流PHP开发框架(tp,laravel,ci等);
3、精通各种前端技术,对js、jquery、vue等技术具备丰富项目经验。
4、有良好的系统分析、架构设计能力,善于发现系统及服务缺陷;
5、优秀的数据库设计和优化能力,精通MySQL、Redis;
6、具有良好的代码编写规范,熟悉SVN、GIT;
7、熟悉linux服务器优化及宝塔使用。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
计算机技术;计算.. |
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工作地点: |
湖北-武汉市-武昌区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
27- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、负责公司web应用软件的开发与维护;
2、负责按照项目计划,按时提交高质量的代码,完成开发任务;
3、负责开发文档的编写、维护和规范;
4、对Java开发技术进行前瞻性研究,根据开发过程中的体验对产品提出改进建议;
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、3年以上Java开发经验,基础扎实,精通常用api,熟悉常用设计模式,熟练使用idea;
2、熟练使用spring、spring boot、mybatis等主流开源框架;
3、有良好的前端开发能力,精通js,熟悉css,熟练使用jquery、vue等前端框架;
4、熟悉MySQL、Redis等主流数据库。
5、熟悉linux服务器部署及配置,熟悉nginx配置。
6、具备良好的文档维护能力,可以使用SVN或Git管理代码;
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、负责新产品机械结构研发及设计工作;
2、负责零部件的设计出图,指导加工制造工艺,并进行后续的装配指导、调试、验收工作;
3、参与成熟产品机械结构优化改进;
4、负责编制产品使用说明书等交付用技术文档;
5、与电气设计人员共同配合完成整机的设计工作;
6、负责完成上级领导临时交办的其他工作。
岗位要求
1、年龄25-40岁,本科及以上学历,机械设计及制造相关专业;
2、3年以上非标机械产品设计、安装、调试的研发工作经历,有复杂流体管件、密封管件、等离子体火炬等经验优先;
3、熟悉常用机械设备的原理、结构、性能、技术参数及安装调试方法;
4、熟悉各种机械的制造、加工、装配、调试工艺,氩弧焊接工艺;
3、熟练使用机械设计常用软件,如AutoCAD、SolidWorks,能够完成产品的机械设计及二维出图,满足加工和工艺要求;
5、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神。
职位描述
岗位职责:
【岗位职责】 新产品机械结构研发及设计;零部件的设计,指导加工制造工艺;装配指导、调试、验收;成熟产品机械结构优化改进;配合完成整机的设计。
【任职要求】硕士及以上学历,机械设计及制造、空气动力学、等离子体等相关专业;有非标机械产品、复杂流体管件、密封管件、等离子体火炬等研发设计经验优先;熟练使用机械设计常用软件,如AutoCAD、SolidWorks。
【薪酬/福利待遇】竞争力的岗位薪酬(年薪税前10-15万)、年度调薪机会、五险一金、伙食补贴、通讯补贴、差旅补贴、电脑补贴、补充商业保险、节日福利、年度员工体检、法定带薪休假、系统完善的培训学习、股权激励政策。
公司官网:http://www.t-he.net/
敬请联系:王经理;027-86798093,18271991053或13476082378。
简历请以“姓名+岗位”直接投递至邮箱:wanghaiping@t-he.net。
职位描述
岗位职责:
【岗位职责】三相全控桥整流电源系统设计研发;元器件选型、原理图设计及PCB图设计;元器件性能评估;产品硬件功能调试及优化;软件编程;成品出厂测试和故障处理;电气系统维护及升级。
【任职要求】年龄26-40岁;全日制本科及以上学历,电子、仪器仪表、自动化、电气、计算机等相关专业;有三相全控桥整流器、变频器和无功补偿电源设备产品开发经验者优先。
【薪酬/福利待遇】竞争力的岗位薪酬、年度调薪机会、五险一金、伙食补贴、通讯补贴、差旅补贴、电脑补贴、补充商业保险、节日福利、年度员工体检、法定带薪休假、系统完善的培训学习、股权激励政策。
公司官网:http://www.t-he.net/
敬请联系:王经理;027-86798093,18271991053或13476082378。
简历请以“姓名+岗位”直接投递至邮箱:wanghaiping@t-he.net。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、对所辖电气采购范围内产品的物资供应市场、厂商进行调研和市场分析;
2、根据核准的采购清单,按照合格供应商名录以此询价、议价,根据价格、质量、工期要求,选出最合适的供货厂家;
3、根据公司的合同模版拟定采购合同、签订合同(含技术协议和保密协议);
4、按照合同交货时间,督促厂家按时交货,适当的时候需发正式传真提醒厂家按时发货以保证项目整体交货期;
5、按照合同要求按时催收财务合规发票、在货物发出后及时催收产品合格证;
6、根据供货范围的电气部分要求及时询价,配合投标成本核算。
任职要求:
1、年龄26-40岁,本科及以上学历,电气及自动化或相关专业;
2、3年及以上电气设备采购工作经验,有火电行业物资采购工作经验者优先;熟悉电力、电力环保或电力工程行业采购、物资管理知识。
3、具有良好的谈判和沟通能力,较强的判断决策和计划执行能力、良好的职业道德及高度的责任心。
职位描述
岗位职责:
职责描述:
1、参与技术部分标书和前期可研方案。
2、参与项目工程的初步设计、系统方案设计、施工图设计。
3、参与项目工程施工图会审及技术交底。
4、对项目设计图纸、设计资料、设计变更合理性及正确负责。
5、研究解决或指导协助解决项目实施过程中出现的各种技术问题。
6、设计方案具有合理、先进、经济、安全性。符合本专业的有关规程、规范、规定、标准。
7、设备选型、材料选择和使用是正确,经济合理、标准恰当。
8、参与项目现场调试工作。
任职要求:
1、年龄27-40岁;电气、控制、自动化工程或相关专业,本科及以上学历。
2、有3-5年的电气自动化设计、安装及调试经验。
3、熟悉西门子PLC及HMI的使用;对ABB、施耐德、西门子、OMRON等低压电气装置选型非常熟悉;
4、掌握一定的电厂低压电气一次选型、设计及安装规范;了解低压变压器及开关柜的选型及设计标准;有电厂热控或电气工作经验者优先考虑。
职位描述
岗位职责:
具体要求:
1、年龄28-40岁,热能动力工程相关专业,本科及以上学历;
2、精通电站锅炉燃烧系统布置和燃烧器设计、制造、安装和调试;
3、精通锅炉原理,对电站锅炉的主要系统如风烟、制粉、燃烧等系统的组成及主要设备原理非常熟悉;5年以上火力发电厂锅炉燃烧计算、模拟仿真,或燃烧器设计等相关方面的工作经验;
3、精通电力各设计标准和规范,熟悉风道、气水管道的施工布置;
4、了解节能点火技术在电站燃煤锅炉应用现状和前景,有等离子点火或微油点火或低NOX燃烧改造等行业从业经验者优先;
5、掌握项目管理技能,掌握CAD、办公等软件;
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、全面负责项目的统筹管理工作;
2、整合、调配内外部工作资源,确保公司项目的顺利组织实施、交付,在工程的质量、安全、成本、进度等方面实现项目既定的管理目标;
3、在公司的授权范围内,代表公司协调、处理与业主、分包方等方面的项目外部关系工作;
4、代表公司在项目现场对工程分包方进行现场管理;
5、负责项目部日常管理工作,在公司授权范围内履行对项目管理的其他职权;
6、完成上级领导交付的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,热能动力工程、机电一体化、电气自动化或其他电力相关专业;
2、3年以上火电行业项目建设或改造工程管理工作经验,在火电建设或工程单位担任过主管及以上岗位1年以上(完整负责过至少1个火电项目锅炉安装建设或改造工程管理工作),或担任火电建设单位锅炉分公司/热机分公司锅炉、热机专业经理岗位,或担任过业主方火电建设项目、脱硫项目的项目经理/现场经理/现场主管;具备一定的机务或者电气专业知识;
3、具备一定的计划、组织、协调及团队管理能力。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责区域内(若干省份)销售渠道的建立、维护,行业客户资源的开发、维护;
2、配合公司市场部完成区域市场营销策划、提升及维护企业品牌;
3、参与区域内的工程项目投标;
4、带领销售团队完成年度销售工作目标;
5、培养销售团队,组织完成对团队成员的销售工作考核、销售提成的核算及申报;
6、负责分公司的日常管理工作;
7、完成公司交付的其他工作。
任职要求:
1、年龄30-40岁,大专及以上学历,热能动力工程、市场营销、电气自动化及其他电力相关专业。
2、五年及以上火力发电行业相关产品或系统工程等营销经验(如:火力发电厂的点火系统、低氮改造、脱硫脱硝系统、除尘系统、输煤系统等主辅机市场营销经验),两年以上销售团队管理经验,熟悉火电厂相关业务流程,能够带领、指导团队成员完成项目运作。
3、优秀的策划、组织、协调、沟通、学习及团队管理能力。
4、身体健康,良好的职业操守。
工作地域:华中、华北、东北、西北等分公司(工作地域可依据公司对人员配置需求、候选人个人期望,进行面议。)
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责区域内(若干省份)销售渠道的建立、维护,行业客户资源的开发、维护;
2、配合公司市场部完成区域市场营销策划、提升及维护企业品牌;
3、参与区域内的工程项目投标;
4、带领销售团队完成年度销售工作目标;
5、培养销售团队,组织完成对团队成员的销售工作考核、销售提成的核算及申报;
6、负责分公司的日常管理工作;
7、完成公司交付的其他工作。
任职要求:
1、年龄30-40岁,大专及以上学历,热能动力工程、市场营销、电气自动化及其他电力相关专业。
2、五年及以上火力发电行业相关产品或系统工程等营销经验(如:火力发电厂的点火系统、低氮改造、脱硫脱硝系统、除尘系统、输煤系统等主辅机市场营销经验),两年以上销售团队管理经验,熟悉火电厂相关业务流程,能够带领、指导团队成员完成项目运作。
3、优秀的策划、组织、协调、沟通、学习及团队管理能力。
4、身体健康,良好的职业操守。
工作地域:华中、华北、东北、西北等分公司(工作地域可依据公司对人员配置需求、候选人个人期望,进行面议。)
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责区域内(若干省份)销售渠道的建立、维护,行业客户资源的开发、维护;
2、配合公司市场部完成区域市场营销策划、提升及维护企业品牌;
3、参与区域内的工程项目投标;
4、带领销售团队完成年度销售工作目标;
5、培养销售团队,组织完成对团队成员的销售工作考核、销售提成的核算及申报;
6、负责分公司的日常管理工作;
7、完成公司交付的其他工作。
任职要求:
1、年龄30-40岁,大专及以上学历,热能动力工程、市场营销、电气自动化及其他电力相关专业。
2、五年及以上火力发电行业相关产品或系统工程等营销经验(如:火力发电厂的点火系统、低氮改造、脱硫脱硝系统、除尘系统、输煤系统等主辅机市场营销经验),两年以上销售团队管理经验,熟悉火电厂相关业务流程,能够带领、指导团队成员完成项目运作。
3、优秀的策划、组织、协调、沟通、学习及团队管理能力。
4、身体健康,良好的职业操守。
工作地域:华中、华北、东北、西北等分公司(工作地域可依据公司对人员配置需求、候选人个人期望,进行面议。)
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责区域内(若干省份)销售渠道的建立、维护,行业客户资源的开发、维护;
2、配合公司市场部完成区域市场营销策划、提升及维护企业品牌;
3、参与区域内的工程项目投标;
4、带领销售团队完成年度销售工作目标;
5、培养销售团队,组织完成对团队成员的销售工作考核、销售提成的核算及申报;
6、负责分公司的日常管理工作;
7、完成公司交付的其他工作。
任职要求:
1、年龄30-40岁,大专及以上学历,热能动力工程、市场营销、电气自动化及其他电力相关专业。
2、五年及以上火力发电行业相关产品或系统工程等营销经验(如:火力发电厂的点火系统、低氮改造、脱硫脱硝系统、除尘系统、输煤系统等主辅机市场营销经验),两年以上销售团队管理经验,熟悉火电厂相关业务流程,能够带领、指导团队成员完成项目运作。
3、优秀的策划、组织、协调、沟通、学习及团队管理能力。
4、身体健康,良好的职业操守。
工作地域:华中、华北、东北、西北等分公司(工作地域可依据公司对人员配置需求、候选人个人期望,进行面议。)
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责区域内(若干省份)销售渠道的建立、维护,行业客户资源的开发、维护;
2、配合公司市场部完成区域市场营销策划、提升及维护企业品牌;
3、参与区域内的工程项目投标;
4、带领销售团队完成年度销售工作目标;
5、培养销售团队,组织完成对团队成员的销售工作考核、销售提成的核算及申报;
6、负责分公司的日常管理工作;
7、完成公司交付的其他工作。
任职要求:
1、年龄30-40岁,大专及以上学历,热能动力工程、市场营销、电气自动化及其他电力相关专业。
2、五年及以上火力发电行业相关产品或系统工程等营销经验(如:火力发电厂的点火系统、低氮改造、脱硫脱硝系统、除尘系统、输煤系统等主辅机市场营销经验),两年以上销售团队管理经验,熟悉火电厂相关业务流程,能够带领、指导团队成员完成项目运作。
3、优秀的策划、组织、协调、沟通、学习及团队管理能力。
4、身体健康,良好的职业操守。
工作地域:华中、华北、东北、西北等分公司(工作地域可依据公司对人员配置需求、候选人个人期望,进行面议。)
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责区域内(若干省份)销售渠道的建立、维护,行业客户资源的开发、维护;
2、配合公司市场部完成区域市场营销策划、提升及维护企业品牌;
3、参与区域内的工程项目投标;
4、带领销售团队完成年度销售工作目标;
5、培养销售团队,组织完成对团队成员的销售工作考核、销售提成的核算及申报;
6、负责分公司的日常管理工作;
7、完成公司交付的其他工作。
任职要求:
1、年龄30-40岁,大专及以上学历,热能动力工程、市场营销、电气自动化及其他电力相关专业。
2、五年及以上火力发电行业相关产品或系统工程等营销经验(如:火力发电厂的点火系统、低氮改造、脱硫脱硝系统、除尘系统、输煤系统等主辅机市场营销经验),两年以上销售团队管理经验,熟悉火电厂相关业务流程,能够带领、指导团队成员完成项目运作。
3、优秀的策划、组织、协调、沟通、学习及团队管理能力。
4、身体健康,良好的职业操守。
工作地域:华中、华北、东北、西北等分公司(工作地域可依据公司对人员配置需求、候选人个人期望,进行面议。)
职位描述
岗位职责:
【岗位职责】销售渠道及行业客户资源的开发/维护;市场营销策划、企业品牌提升及维护;工程项目投标;完成年度销售工作目标。
【任职要求】全日制本科及以上学历,热能动力、电气相关专业。
【薪酬/福利待遇】竞争力的岗位薪酬(税前8-10万)、年度调薪机会、五险一金、伙食补贴、通讯补贴、差旅补贴、电脑补贴、补充商业保险、节日福利、年度员工体检、法定带薪休假、系统完善的培训学习、股权激励政策。
公司官网:http://www.t-he.net/
敬请联系:王经理;027-86798093,18271991053或13476082378。
简历请以“姓名+岗位”直接投递至邮箱:wanghaiping@t-he.net。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、了解掌握市场情况,跟踪行业发展趋势,收集国内国际市场的行业、竞争对手、新技术、新建项目情况、相关行业政策等信息,按月汇总、分析、预测,并编制成信息简报;
2、负责公司的国内、国际市场调研和市场发展趋势的研究分析;
3、负责收集市场及客户的反馈意见,根据用户反馈意见提出改进建议,为公司技术、产品、解决方案的更新和升级提供市场依据;
4、负责公司待开发新产品和待改造新技术的行业及市场分析,出具市场分析报告;
5、负责公司的品牌管理,开展产品、技术和解决方案的市场推广,包括制订并组织实施产品海内外的宣传与推广计划,设计、策划各类平面、网络媒体的产品宣传广告,组织实施各类展示活动,编写、制作公司主营业务宣传所需资料;
6、负责公司国内国际市场品牌、产品的推广和开拓工作;
7、策划、组织对于包括电力集团、电力设计院等重要客户的技术交流活动,并持续跟进与相关重要客户的的对接;
8、参与处理涉及公司市场形象的危机事;
9、配合国际业务部进行公司产品、技术、解决方案在海外市场的推广和市场拓展等工作;
10、新业务目标市场分析、相关政策调研,潜在用户拜访,进行解决方案的宣讲及推广工作,并完成用户信息收集、项目档案建立及进度跟踪;
11、负责组织公司大客户、战略性客户的关系维护及开发。
具体要求:
1、年龄27-35岁;本科及以上学历,热能动力工程及电厂相关专业;
2、具备良好的商务沟通能力、策划能力;
3、熟练使用常用办公软件,熟练编写商务文书/推广文案,精通文案展示;熟悉各类平面、网络媒体宣传模式;
4、3年及以上火电行业市场推广工作经验或有火电行业销售工作经验;
5、有海外电力工程项目市场推广经验优先。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责通过网站等渠道获取项目招标信息,并及时汇报相关市场或销售人员。
2、编制项目投标资格预审文件,经批准后提交至招标单位。
3、提交标书购买申请,经批准后完成购买工作。
4、协助销售分公司编制投标申请表及投标计划表,每周更新项目投标计划表及周工作汇总表后报至市场部负责人。
5、协助完成投标商务标书的制作,协调公司相关部门技术标书的制作,负责汇总整体标书和定稿印刷,并按要求准备好投标文件及相关材料。
6、负责编制公司及上级单位要求的相关报表并及时上报。
7、负责汇总整理签订合同、合同回款等项目信息,为公司市场销售分析提供完整准确数据。
8、协助办理项目启动、合同执行及变更等文档事务。
9、负责办理项目开票申请、人员出差借支报销、催收投标费用发票等事务。
10、负责部门会议、客户接待等行政事务性工作。
11、建立合同、投标档案及其他相关工作台账。
12、部门其他管理工作。
具体要求:
1、年龄25-35岁;大专及以上学历,专业不限,行政管理或相关专业优先;
2、熟练使用常用的办公软件;2年及以上市场助理工作经验;有电力行业市场相关经验者优先;
3、良好的阅读、口头/文字表达能力和人际交往能力,沟通能力强,严谨细心;
4、了解国家有关电力环保产业发展的方针、政策,熟悉行政管理知识、商务礼仪知识,了解《合同法》等相关法律、法规。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、牵头组织制定公司中、长期信息发展规划并予以实施;
2、负责建立健全公司信息化管理体系文件及相关信息化管理业务流程;
3、负责公司日常的信息化软件管理系统及时有效运行,保障系统功能的稳定性、可靠性及数据安全性;
4、负责公司信息化设备(机房服务器、会议系统等常见设备)、信息系统(OA、CRM等)、网络安全系统的一般性故障诊断、排查等日常维护管理;
5、负责公司信息化系统项目的管理与推动;
6、负责培训公司员工对信息化产品和设备的使用操作。
任职要求:
1、年龄27-40岁,大专及以上学历,计算机科学与技术、信息管理与信息系统等相关专业;
2、3年以上企业信息化管理、维护工作经验,能熟练处理各类信息化设备、网络通讯、系统及应用等常规故障,熟悉各种操作系统的安全维护及网络安全知识;
3、有参与ERP、OA、CRM等相关软件项目的推动或维护经验,持网络工程师证优先;
4、有远程在线视频办公系统(如VR技术)开发及运行项目经验的优先;
5、具备良好的沟通及协调组织能力;具备良好的职业操守,具备强烈的保密意识。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、组织跟踪国家及地方的相关法律法规或政策的变化,为公司运营及发展提供法务保障;
2、负责公司各类合同的合规性审核及公司合规管理工作的监督与检查(包含招标文件、合同及其他约束性文件评审);
3、非诉讼法律专项全程参与(包括尽调、方案设计、法律意见、合同或标准合同模板、函件文件的起草、谈判、协助执行风险控制、执行争议处理等工作);
4、组织处理公司的各类诉讼事件,对应诉或起诉进行风险评估,出具法律意见书或风险评估报告;
5、参与公司投资、融资项目的法务方面的评审工作,并出具专业的法律意见;
6、编制公司年度法务工作目标及计划;
7、日常法律咨询业务。
任职要求:
1、年龄28-40岁,全日制本科及以上学历,法律及法律类相关专业(或初始学历专业为工科类,如热能动力、电气自动化等电力相关专业,后续学历为法律硕士亦可),持司法职业任职资格;
2、5年以上大中型企业、上市公司等企业法务管理工作方面经验,或有电力/环保类工程公司企业法务管理工作经验,熟悉公司法规、知识产权、建筑法规、招投标法规、诉讼程序、投融资等相关法律知识;
3、具备良好的沟通、协调、计划统筹能力。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责对与公司相关的政府政策的收集、整理、掌握,并推进运用;
2、负责科技项目的有关企业荣誉认定、维护、对接、信息沟通等工作;
3、负责研究、申报适合公司申报的科技项目,并跟踪申报结果,确保补贴资金到账;
4、根据公司市场开发部相关项目发展需要,建立、拓展政府部门、咨询机构、合作伙伴的沟通渠道及关系平台,维护公司科技项目口径的各个渠道关系;
5、依据部门要求,负责相关报告、文件的起草;协助或负责准备相关诉讼文件;
6、配合研发部门,负责专利、技术成果、研发项目申报/管理等资料准备工作。
具体要求:
1、年龄27-35岁;大专及以上学历,行政管理、工商管理或与电厂相关专业;
2、熟练使用常用办公软件;熟练编写/处理项目文案、报告;
3、良好的阅读、口头/文字表达能力和人际交往能力,沟通能力强,严谨细心;
4、3年及以上政府科技项目申报工作经验,对政府政策具有高度的敏感性。
职位描述
岗位职责:
1、建立健全公司的项目管理模式及制度体系;
2、组织实施本部门质量和安全控制、监督、管理工作;
3、负责公司全部项目执行的管控;
4、负责公司全部项目的成本和资金管理。