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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：2-10 年
薪资待遇：3500-6500 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、认真编制生产计划和施工方案，组织落实施工工艺、质量及安全技术措施。
2、严格按设计图纸和有关强制性标准、施工质量验收规范、施工组织设计、施工方案及施工工艺、作业指导书等组织施工。在保证质量、安全的前提下抓好生产进度；负责向班组长做主要分项的技术交底；检查把关施工的制作成本、质量、力求降低消耗。
3、 参加图纸会审、隐蔽工程验收、技术复核、设计变更签证、中间验收及竣工结算等，督促技术资料整理归档。
4、 根据质量目标和工程进度的要求，协调组织劳动力安排和机械、材料的进出场。在质量、进度相抵触时必须保证质量。
5、 按照安全保证计划要求，贯彻执行安全生产规章制度，加强现场施工人员的安全管理，对施工现场全过程进行控制。
6、在项目技术负责人的领导下，负责技术交底、施工说明的编制和实施；负责停电工作计划的制定。
7、配合进行工程的中间验收和总体验收，并负责准确提供工程技术施工记录等资料，向监理公司移交完整的竣工资料。
任职要求：
1）三年以上工作经验，年龄25—45岁， 身体健康；
2）大专以上学历，机电一体化专业优先；
3） 熟悉10KV及以下电压等级的线路工程、户表工程、台区工程的架设与施工；
4）做事细心、工作认真、勤奋、敬业、有拼搏精神；执行力特别优秀的优先；
5）合理化安排施工和安全监控；
6）熟练使用CAD制图，能看懂图纸；
7）有经验的优先。
2、严格按设计图纸和有关强制性标准、施工质量验收规范、施工组织设计、施工方案及施工工艺、作业指导书等组织施工。在保证质量、安全的前提下抓好生产进度；负责向班组长做主要分项的技术交底；检查把关施工的制作成本、质量、力求降低消耗。
3、 参加图纸会审、隐蔽工程验收、技术复核、设计变更签证、中间验收及竣工结算等，督促技术资料整理归档。
4、 根据质量目标和工程进度的要求，协调组织劳动力安排和机械、材料的进出场。在质量、进度相抵触时必须保证质量。
5、 按照安全保证计划要求，贯彻执行安全生产规章制度，加强现场施工人员的安全管理，对施工现场全过程进行控制。
6、在项目技术负责人的领导下，负责技术交底、施工说明的编制和实施；负责停电工作计划的制定。
7、配合进行工程的中间验收和总体验收，并负责准确提供工程技术施工记录等资料，向监理公司移交完整的竣工资料。
任职要求：
1）三年以上工作经验，年龄25—45岁， 身体健康；
2）大专以上学历，机电一体化专业优先；
3） 熟悉10KV及以下电压等级的线路工程、户表工程、台区工程的架设与施工；
4）做事细心、工作认真、勤奋、敬业、有拼搏精神；执行力特别优秀的优先；
5）合理化安排施工和安全监控；
6）熟练使用CAD制图，能看懂图纸；
7）有经验的优先。
江西省浩源电力发展有限公司是由原集体企业“南昌博生电力工程有限公司”改制组建，系一家股份制有限公司。公司坐落在洪城赣江之滨的经济发展中心-江西南昌市洪都大道墅溪路秦玉花苑4号。
公司专业技术过硬，技术设备精良，主营：电气设备安装、试验、检修工程、 线路设备安装、试验、检修工程；目前拥有职工105人，其中高级工程师20人，二级建造师5人，助理工程师50人，安装工长5人，特殊工种5人，电工20人。公司组建至今已出色完成多项110kv/10KV电力配电安装工程，电力电缆安装敷设工程，线路架设工程。
近年来，公司还先后承担了南昌供电公司各分公司的城网、农网改造工程及新开发楼盘等的供配电线路工程业务，所完成的工程都得到了电力公司及广大群众的一致好评。
公司按现代企业制度经营，公司机构采取的董事会领导下的各工程负责制。管理人员，技术人员经过双向选择后才能进入公司。公司制定了以工程业绩为重点，综合素质，协调能力为内容的双向选聘考核制度，实行能上能下，能进能出，优胜劣汰的用人机制，从而保证了公司有一个充满生机活力的领导层和有一支作风顽强，技术精湛的员工队伍。
公司视质量为企业生命，严格工程质量管理，建立功效挂钩，奖罚分明的激励机制，通过将分配与工作量，质量安全全面挂钩考核，确保了所有的工程施工都在安全、文明、高效的状态下进行。全新的运营机制使公司充满活力。
公司按现代企业制度运营，网罗了众多的工程设备安装专家，这些专家具有深厚的理论功底和实践经验，是工程技术质量的可靠保证，是公司的宝贵财富。
我们的宗旨是： 一流的技术、一流的服务。
我们的质量方针是：以质取胜，不懈追求。
公司专业技术过硬，技术设备精良，主营：电气设备安装、试验、检修工程、 线路设备安装、试验、检修工程；目前拥有职工105人，其中高级工程师20人，二级建造师5人，助理工程师50人，安装工长5人，特殊工种5人，电工20人。公司组建至今已出色完成多项110kv/10KV电力配电安装工程，电力电缆安装敷设工程，线路架设工程。
近年来，公司还先后承担了南昌供电公司各分公司的城网、农网改造工程及新开发楼盘等的供配电线路工程业务，所完成的工程都得到了电力公司及广大群众的一致好评。
公司按现代企业制度经营，公司机构采取的董事会领导下的各工程负责制。管理人员，技术人员经过双向选择后才能进入公司。公司制定了以工程业绩为重点，综合素质，协调能力为内容的双向选聘考核制度，实行能上能下，能进能出，优胜劣汰的用人机制，从而保证了公司有一个充满生机活力的领导层和有一支作风顽强，技术精湛的员工队伍。
公司视质量为企业生命，严格工程质量管理，建立功效挂钩，奖罚分明的激励机制，通过将分配与工作量，质量安全全面挂钩考核，确保了所有的工程施工都在安全、文明、高效的状态下进行。全新的运营机制使公司充满活力。
公司按现代企业制度运营，网罗了众多的工程设备安装专家，这些专家具有深厚的理论功底和实践经验，是工程技术质量的可靠保证，是公司的宝贵财富。
我们的宗旨是： 一流的技术、一流的服务。
我们的质量方针是：以质取胜，不懈追求。
更新时间：2024-05-08
更新时间：2022-07-11
