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专业要求：电气工程及其自动化;电力系统及其自动化;电力系统继电保护与自动化;
学历要求：大专及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：面议
招聘人数：10
招聘对象： 社会人才
岗位职责：负责10kV及以下配电网工程设计，包括10kV线路，配电台区等工程的可研、初设、施工图、竣工图设计。负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施等。
任职要求：1、至少三年以上电力配网设计经验，能独立完成10KV及以下电压等级的用户变，小区变的施工图设计工作；有一定的现场勘测能力；
2. 熟练掌握10KV配电设计规程、流程及要求；
3. 熟悉国家相关电力工程设计标准和规范。
4. 熟练使用AutoCAD等专业设计软件 ；
福利待遇：基本工资+奖金，五险一金，奖励旅游、节日福利，周末双休，待遇从优。
任职要求：1、至少三年以上电力配网设计经验，能独立完成10KV及以下电压等级的用户变，小区变的施工图设计工作；有一定的现场勘测能力；
2. 熟练掌握10KV配电设计规程、流程及要求；
3. 熟悉国家相关电力工程设计标准和规范。
4. 熟练使用AutoCAD等专业设计软件 ；
福利待遇：基本工资+奖金，五险一金，奖励旅游、节日福利，周末双休，待遇从优。
郑州科锐同源电力设计有限公司成立于2009年，是北京科锐配电自动化科技股份有限公司旗下的子公司（股票代码002350），公司在厦门、济南等地均设有分公司，公司经营范围为：电力设计、送变电工程设计、电力技术咨询。公司具备电力行业（送电工程、变电工程）设计乙级资质和工程勘察专业类（工程测量）乙级资质。可从事220KV及以下电压等级的输变电新建、扩建、改造工程、配电工程等送变电项目的设计、勘察、咨询并提供相关的技术服务。公司坚持“以诚为本、以信至上、以优取胜、以质求存”的企业宗旨，致力服务于电网的发展和建设，服务于电力客户的电力需求，努力为电网企业和电力客户提供优质化技术服务。
