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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：10-15万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、负责品质部全面工作，推动公司品质目标的达成，配合企业发展战略的需要全面负责企业的质量管理工作 ；
2、负责客诉回复和供应商管理，全面负责公司品质管理工作，领导和指导IQC\PQE\QA\SQE和采购、制造、技术工艺等部门的合作，保证所有产品的来料、生产和交付达到法规、行业、客户的品质要求；
3、主导日常品质异常的处理及制定改善对策，负责审核质量控制的政策、流程、制度及操作规范，督促、检查质量政策制度的贯彻执行；
4、主持月度品质会议，负责企业整体质量战略的拟定，负责公司各管理体系的整合、建设与实施维护及持续改进，实现质量控制、成本控制；
5、负责供应链的质量控制，指导对供应商、外协商的供货质量进行控制管理；
6、主持召开重大质量专题会议，协调各部门的配合，开展重大质量改善，指导、参与重大质量风险的预防和客诉处理 ；
7、完善并协助组建品质管理团队，提升品质团队资质能力。
岗位要求：
1、5年以上品质部不同岗位的经验，熟悉品质部各模块工作
2、35岁以内，大专以上学历
3、能不定期出差现场审核供应商
1、负责品质部全面工作，推动公司品质目标的达成，配合企业发展战略的需要全面负责企业的质量管理工作 ；
2、负责客诉回复和供应商管理，全面负责公司品质管理工作，领导和指导IQC\PQE\QA\SQE和采购、制造、技术工艺等部门的合作，保证所有产品的来料、生产和交付达到法规、行业、客户的品质要求；
3、主导日常品质异常的处理及制定改善对策，负责审核质量控制的政策、流程、制度及操作规范，督促、检查质量政策制度的贯彻执行；
4、主持月度品质会议，负责企业整体质量战略的拟定，负责公司各管理体系的整合、建设与实施维护及持续改进，实现质量控制、成本控制；
5、负责供应链的质量控制，指导对供应商、外协商的供货质量进行控制管理；
6、主持召开重大质量专题会议，协调各部门的配合，开展重大质量改善，指导、参与重大质量风险的预防和客诉处理 ；
7、完善并协助组建品质管理团队，提升品质团队资质能力。
岗位要求：
1、5年以上品质部不同岗位的经验，熟悉品质部各模块工作
2、35岁以内，大专以上学历
3、能不定期出差现场审核供应商
广州微宏电源科技有限公司是省级专精特新企业、国家高新技术企业。
2004年成立以来，一直奉行沉稳低调、厚积薄发和长期有效增长的企业发展理念。以出口市场为导向,专注工业定制电池PACK和光伏储能系统的研发和生产，聚焦技术领先、高可靠性的定制产品。已通过 ISO9001 /ISO14000管理体系认证，产品已取得UL, CE, CB, BIS和UN38.3等国际安规认证。
相互成就、持续发展的是我们的人才政策，目前公司拥有稳定、高效、敬业的核心团队，正处于上升扩张的阶段，可以为业内英才提供展现才华，持续提升的机会。欢迎有使命有但担当的你有缘千里来相会，加入我们的团队，共创未来！
花都区乘车路线1： 4，16，66路，龙口检测站下（东捷大厦6楼）
花都区乘车路线2： 17，85，711，704路，小布站下车向北走100米（东捷大厦6楼）
更新时间：2023-04-21
